Рига, 19 октября, ЛЕТА. Количество пациентов с "Covid-19" в Даугавпилсской региональной больнице приближается к пределу возможностей - занято не менее 190 коек, а больница видит возможности для создания не более 260 коек, сообщил руководитель больницы Григорий Семенов в интервью "Latvijas Avīze".

На сегодняшний день запланировано выделить 213 коек для пациентов с "Covid-19", и 190 коек уже заполнены. "Мы всегда думаем о резервах, проблемы начинают затрагивают и большую больницу. На ее 12 этажах у нас всего 450 коек, больным "Covid-19" с отдельным изолированным входом ранее было выделено 15 коек. Но теперь в большом здании мы увеличили это число до 32 коек, потому что за последнюю неделю в среднем ежедневно набирается 30 новых пациентов, и все быстро заполняется", - сказал Семенов.

Глава больницы сообщил, что уже в начале года за границами корпусов были размещены два хорошо оборудованных модуля, в которых могут разместиться пациенты с "Covid-19" в нетяжелом состоянии, но нуждающиеся в медицинском наблюдении и стабилизации здоровья.

"Мы можем установить дополнительные модули этого типа, но со всеми ими них максимальное количество пациентов с "Covid-19", которых мы можем принять, составляет 260 пациентов. Это наш предел. После этого больше невозможно будет разделять пациентов. Палатки? В самом крайнем случае. Однако тяжелых пациентов там лечить нельзя", - подчеркнул Семенов.

На просьбу сравнить эту волну с волной "Covid-19" прошлой зимой Семенов ответил, что пациентов намного больше - во время предыдущей волны максимальный порог, который был достигнут, составлял 145 пациентов, а сейчас их уже 190.

"И это, наверное, только начало. Я ожидаю, что худший этап для больницы может быть к середине ноября, - прогнозировал Семенов, - а потом пациенты начнут уже чаще выписываться. Коллеги говорят, что к этому времени поток пациентов должен стабилизироваться, а заполняемость - уменьшиться".

Только 46% из 1600 сотрудников Даугавпилсской больницы вакцинированы от "Covid-19" - это почти все врачи и гораздо меньше среднего и младшего персонала.