Rīga, 7.jūn., LETA. Topošajā Pašvaldību likumprojektā varētu neparedzēt konkursu rīkošanu pašvaldību pedagogu un sociālo darbinieku atrašanai, šāds redzējums šodien iezīmējas Saeimas Valsts pārvaldes un pašvaldības komisijas sēdē.

Pašvaldību likumprojekta otrajā lasījumā tika paredzēts noteikt, ka pašvaldības administrācijas darbiniekus izraugās atklātā konkursā. Deputāts Viktors Valainis (ZZS) un viņa pārstāvētā Latvijas Lielo pilsētu asociācija tagad trešajā, galīgajā, lasījumā rosina šo nosacījumu attiecināt uz pašvaldības amatpersonām nevis darbiniekiem.

Deputāts Juris Pūce (AP) norādīja, ka otrajā lasījumā ir iekļauta pārāk plaša norma, jo Saeimas nolūks nav likt konkursu rīkot par skolotājiem, sociālajiem vai tehniskajiem darbiniekiem, jo, piemēram, bieži vien skolotāji tiek pierunāti atnākt strādāt un viņus nav viegli piesaistīt. Konkursa nosacījums būtu jāattiecina uz tiem, kuri pēc būtības pilda pašvaldības "ierēdņu" funkcijas, skaidroja politiķis.

Saeimas Juridiskā biroja pārstāvis Edvīns Danovskis norādīja, ka likumā iespējams noteikt, ka atklātu konkursu vai procedūru rīko uz likumam "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā" atbilstošo valsts amatpersonu amatiem.

Deputāts Sergejs Dolgopolovs (S) uzsvēra, ka ir jānosaka, ka visām vakancēm ir jābūt publiski pieejamām. Atbalstu šādam redzējumam pauda arī Latvijas Brīvo Arodbiedrību savienības pārstāvis Kaspars Rācenājs.

Danovskis gan vērsa uzmanību, ka ir gadījumi, kad cits darbinieks tiek atrasts jau vēl pirms vieta kļuvusi vakanta, jo darba devējam bijis zināms, ka līdzšinējais darbinieks dosies projām un tāpēc jau laikus tiek meklēts jauns. Līdz ar to ir jautājums, vai informācijas publiskošana lieki nesarežģīs situāciju, zinot, ka vakance jau ir aizpildīta, norādīja Juridiskā biroja pārstāvis.